L'ATSEM est nommée pour travailler dans une école maternelle par le maire de la commune

Le directeur ou la directrice de l'école peut mettre fin au contrat de travail de l'ATSEM si son travail ne le (la) satisfait pas.

Les enseignants peuvent confier la surveillance des récréations quotidiennes aux ATSEM.

L'ATSEM peut s'occuper seul (e) d'un groupe d'enfants au cours d'une activité pédagogique proposée par l'enseignant.

L'ATSEM est un fonctionnaire de catégorie B.

L'employeur de l'ATSEM est la directrice ou le directeur de l'école maternelle dans laquelle elle (il) travaille.

La double hiérarchie pour les ATSEM signifie qu'elles (ils) sont à la fois sous l'autorité du maire et du directeur ou de la directrice de l'école.